2017年2月24日「ありがとう会」

１年に１回だけですが、経営陣から社員に「ありがとう」を言う日です。

今年の行うべき方向をお話しさせていただきました。

• 「プロセスにこだわろう」
• 「寄り添う力を信じよう」
• 「面倒なことを徹底的に」

3つを実践すると、効果は評価に変わり、評価は評判に変わり、評判は信頼となる。

私たちは、「クライアントやお客様や仲間と一緒に、未来を作り上げる存在になること」ができるんだ。

去年、ここがはっきりと足らないと思った。効率化を求めても、「どうして？」が解らないとだめだと思った。だから今年は、そこを足したい。　

それはね、数年後の仕事を楽しむための助走なんだ。楽しんでいる人に魅力を感じ、楽しんでいる人に人は集まるからね。

今年も一年、「みなさんの精一杯」をお願いします。